La labor de los profesionales que se dedican a los recursos humanos es trabajar con el capital humano, se ocupan de la gestión y la organización del trabajo de los empleados, por lo tanto, no es una labor de ignorar.

Los roles de los profesionales en recursos humanos han cambiado dentro de las organizaciones y en la actualidad continúan evolucionando y creciendo. Para fortalecer la eficacia operacional y la ventaja competitiva, las organizaciones deben convencerse de que la gestión de capital humano es muy necesaria para la ejecución de sus planes estratégicos.

La Sociedad de Recursos Humanos de EEUU (Tomado de Barcelo, s.f), creó un modelo de competencias, en el que se plantean 9 habilidades básicas para que los profesionales de recursos humanos puedan ejercer su función estratégica en las organizaciones:

  1. Visión para los negocios.
  2. Comunicación.
  3. Capacidad de consulta.
  4. Habilidades críticas.
  5. Ética e integridad.
  6. Eficacia global y cultural.
  7. Liderazgo.
  8. Capacidad de gestión de las relaciones.
  9. Experiencia y eficacia.

Un profesional en recursos humanos, debe identificar los desafíos y las oportunidades que tienen al aplicar los conceptos del comportamiento organizacional para comprender como las organizaciones pueden crear y mantener equipos de trabajo de alto desempeño.

“Contar con un personal adecuado en el área de Recursos Humanos de una empresa puede suponer la diferencia entre una pérdida o una mejora en el volumen de resultados, negocio y beneficios de la compañía” (Leiva, 2016).

Con nuestro diplomado en Gestión Estratégica de los Procesos del Capital Humano, podrás desarrollar las competencias profesionales necesarias para la gestión del departamento de recursos humanos de tu empresa.

Referencias:

Barcelo, Juan Carlos. (s.f.). Habilidades y competencias del profesional de RRHH. Imf-Formación [Blog]. Recuperado de https://blogs.imf-formacion.com/blog/recursos-humanos/capital-humano/habilidades-y-competencias-del-profesional-de-rrhh/

Leiva, Oscar. (2016). Las 6 competencias que todo profesional de RRHH debe tener. Equipos&talento. Recuperado de https://www.equiposytalento.com/noticias/2016/09/16/las-6-competencias-que-todo-profesional-de-rrhh-debe-tener

Licenciatura en RR.HH. Universidad de Champagnat. (2002, julio 26). Competencias laborales del profesional de Recursos Humanos. Recuperado de https://www.gestiopolis.com/competencias-laborales-del-profesional-de-recursos-humanos/