Empleabilidad y generación de ingresos

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Estamos lanzando una nueva Unidad de Acción, la cual tiene como principales protagonistas las personas y las comunidades vulnerables de nuestro país; lo que nos hace inmesamente felices porque de esa manera podrán tener mayores oportunidades para un mejor futuro para ellos y sus familias.

Conoce la UA Empleabilidad y Generación de Ingresos

Con el fin de proteger el ingresos de los Colombianos y contribuir con la superación de la pobreza, la Corporación Industrial el Minuto de Dios tiene como objeto servir para el desarrollo empresarial e  industrial y la generación de ingresos, mediante la protección y la generación del Empleo, la dinamización del Emprendimiento y la formación para la cualificación productiva.

Alineados a esta misión, se presenta la línea de generación de ingresos que tiene por objeto, servir a  las personas y comunidades vulnerables, estimulando la participación de las mismas en su proceso de  desarrollo integral, ejecutando diferentes estrategias para promover la formación y cualificación para  el trabajo, el impulso al proceso de inclusión laboral a través de la estructuración de los procesos de  gestión y colocación de empleo.

Servicios ofrecidos por la Agencia de Empleo CMID

A través de la Agencia de Empleo CIMD se gestionan y concreta las alianzas, acuerdos y demás convenios que se  tienen con el entorno (gremios, asociaciones, empresas públicas y privadas), con el fin de afianzar el  relacionamiento con el sector productivo y apertura las oportunidades de empleabilidad para la comunidad interesada.

Orientación Ocupacional

Propiciamos un espacio de atención personal, para asesorar y orientar a los interesados  frente a la ruta de gestión para el empleo.

  • Orientación laboral (perfilamiento).
  • Asesoría en elaboración de hoja de vida.
  • Retroalimentación y orientación de perfil
  • Aplicación de pruebas psicotécnicas.
  • Identificación de los perfiles ocupacionales
  • Registro en el aplicativo SISE.
  • Direccionamiento a ruta de formación y cualificación que corresponda.

 

Formación y cualificación para el trabajo

Promover la formación en la práctica del trabajo mediante el  desarrollo de conocimientos técnicos y habilidades, así como  contribuir al proceso de formación integral y permanente de las  personas complementando, actualizando y formando en  aspectos académicos o laborales, mediante la oferta de  programas flexibles y coherentes con las necesidades y  expectativas de la persona, la sociedad, las demandas del  mercado laboral, del sector productivo.

  • Desarrollo de Competencias: Para la inserción de las personas al mercado laboral, como complemento de la educación básica.
  • Actualización Constante: De los conocimientos y habilidades, lo que impacta la productividad y competitividad de los lugares donde trabajan.
  • Promoción del Acceso al Trabajo: De poblaciones vulnerables por medio de programas especiales de formación.

 

Intermediación laboral

Realizamos el proceso de preselección y remisión de posibles candidatos a las vacantes  abiertas, brindando acompañamiento en el proceso de vinculación laboral.

Seguimiento y Acompañamiento al buscador y al empresario

  • Recepción de vacantes
  • Perfilación de posibles candidatos
  • Postulación y remisión a vacantes
  • Seguimiento a la vinculación laboral
  • Prueba de salida

Contacto Empresarial

Desarrollar alianzas y articulación con empresas para contar con disponibilidad  permanente de vacantes para nuestros oferentes. Fidelizar a las organizaciones.

Aplicativo SISE

  • Desarrollamos en actividades que propicien el encuentro entre oferta y demanda de empleo.
  • Mapeo de actores (caracterización de la base de empresarios por sector)
  • Inscripción de nuevas empresas y vacantes en el aplicativo SISE.

Gestión empresarial

Generar estrategias de fortalecimiento y fidelización  empresarial.

  • Visitas empresariales
  • Desayunos de empresarios
  • Ferias de empleo
  • Foros empresariales
  • Convenios y alianzas

Nuestra propuesta de valor pretende estar en el nicho de las entidades micro crediticia, la banca tradicional, y las ofertas de informalidad; donde se identifique la necesidad de los emprendedores por fortalecer o desarrollar sus negocios y que requieren un servicio personalizado que pretenda fidelizar y motivar nuestros clientes mediante una educación financiera, que desmotive el tomar créditos costosos y que presenten riesgo para su integridad o la de su familia impidiendo la consolidación de su negocio.

Más información: yguerrero@mdc.org.co

carpintero
modista
Autor: Minuto de Dios

Autor: Minuto de Dios

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