Con el paso de los años el packaging se ha vuelto cada vez más importante para las marcas, especialmente porque los hábitos de consumo de las personas van cambiando; ahora son más conscientes de la sostenibilidad, el medio ambiente y la practicidad. Hace unos años fui de vacaciones a Bariloche y paré en una cabaña […]
Cuando el packaging aumenta el consumo  Leer más »
La productividad se define como la relación entre el producto y/o servicio y los recursos necesarios para obtenerlo, la cual es importante para mantener un control en la utilización de insumos para la producción, la mejora de las ventas y la fidelización del cliente. En ocasiones, las empresas llegan a tener problemas con su productividad y
Errores comunes que afectan la productividad Leer más »
Potenciar la innovación empresarial
Cómo potenciar la innovación empresarial: Creatividad e Innovación Leer más »
¿Necesitas que tu equipo de trabajo tenga ideas creativas? ¿Sabías que estas ideas pueden ser aprendidas? Las ideas creativas pueden surgir también de la estimulación y capacitación de las personas de un equipo, pues no necesariamente son una característica exclusiva e innata de algunas personas en específico. abemos que el primer obstáculo con el que
Cómo tener ideas creativas en un equipo de trabajo Leer más »
La gestión del cambio se entiende como la forma de construir una mentalidad abierta y positiva al cambio en los colaboradores, de manera que si en la empresa se necesita la integración de nuevas herramientas, procesos o innovaciones tecnológicas, estas sean acogidas e implementadas de la mejor manera. Lo ideal es que este proceso se
Beneficios de la gestión del cambio en las empresas Leer más »
La capacitación laboral es la formación profesional que se le ofrece al personal de una empresa, con el propósito de que este profundice sus conocimientos para desempeñarse mejor en sus labores dentro de la misma. Es decir, el entrenamiento laboral busca mejorar los conocimientos y competencias de los colaboradores que integran la empresa, ya que
La motivación laboral es uno de los aspectos más importantes que tienen en cuenta los colaboradores al momento de elegir o permanecer en un lugar de trabajo, ya que consideran que es necesario contar con un trato y un ambiente idóneo para realizar sus labores. Por lo tanto, el área de talento humano, cada cierto
4 factores que influyen en la motivación laboral Leer más »
La innovación tecnológica es una apuesta que todas las empresas deberían hacer, ya que esto les brinda una gran cantidad de beneficios a favor de la rentabilidad y el mejoramiento de los procesos al interior de esta. Los cambios que esto genera es que permite la fácil adaptación de la empresa a los cambios del
Beneficios de la innovación tecnológica en las empresas Leer más »
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Detrás de cada pequeño negocio hay una
gran historia de lucha y esperanza.
Mejorar la calidad de vida de los dueños de micronegocios informales a través de estrategias de producción y comercialización.
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Confeccionando dignidad y futuro.
Promover la resocialización y la dignificación de las personas privadas de la libertad (PPL) a través de un modelo productivo en cárceles que genere ingresos para ellos y sus familias desde un modelo de inclusión laboral. El proyecto se desarrollará en un tiempo de doce meses.
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Inclusión laboral en el sector de la confección.
Capacitar y certificar personas en situación de vulnerabilidad en el territorio nacional, en competencias técnicas de confección, fortaleciendo su empleabilidad e inclusión socioeconómica mediante empleo digno.
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